Grupa Żywiec jest jednym z czołowych producentów piwa w Polsce. Żywiec, flagowa marka spółki, to jedno z najpopularniejszych polskich piw, sprzedawane również za granicą od ponad stu lat.
Do firmy należą także marki takie jak: Heineken, Desperados, Warka, Tatra czy Namysłów.
Warto podkreślić, że Grupa Żywiec jest częścią międzynarodowej Grupy Heineken.
Głównym celem naszej współpracy było znalezienie 4 osób do powiększającego się zespołu zajmującego się budowaniem oraz wdrażaniem w browarach Europy rozwiązań Przemysłu 4.0 w tym również zbieraniem i analizą danych. Zespół ten będzie pracować w ramach globalnego programu wdrożonego przez firmę Heineken o nazwie Connected Brewery. Program Connected Brewery w dużej części bazuje na Przemysłowym Internecie Rzeczy (IoT) którego celem jest zbieranie, w czasie rzeczywistym, danych z maszyn produkcyjnych a następnie ich wykorzystaniem do ciągłego doskonalenia procesów.
Grupa Żywiec szukała specjalistek i specjalistów, którzy będą uzupełniać się kompetencjami - od zbierania wymagań użytkowników, przez podłączanie danych, ich oczyszczanie i analizę, po tworzenie raportów i rekomendacji dla biznesu.
Poszukiwane stanowiska:
Przed nami stały dwa wyzwania:
Dodatkowo:
W czasie trwania współpracy pojawiła się potrzeba utworzenia dodatkowej, piątej rekrutacji - na rolę IoT Service Engineera. Rola była wyjątkowo trudna ze względu na połączenie w niej zadań związanych z infrastrukturą/sieciami i chmurą z realizowaniem wdrożeń (wyjazdy do różnych browarów). Po zrobieniu wstępnego researchu w serwisie LinkedIn zmodyfikowaliśmy nazwę na IoT Engineera, aby była spójna z rynkiem.
Podczas rozmów okazało się także, że nowo ukształtowany zespół HR Grupy Żywiec cechuje duże zróżnicowanie pod kątem obszarów ekspertyzy, a jego wyzwaniem jest zmniejszający się spływ kandydatów aktywnych i potrzeba dotarcia do kandydatów pasywnych.
W związku z tym, klient zdecydował się dodatkowo na skorzystanie z naszej oferty szkoleniowej - Szkolenia Zamkniętego Sourcingowego. Jego celem było uspójnienie poziomu znajomości narzędzi oraz pogłębienie wiedzy dotyczącej bardziej zaawansowanych metod wyszukiwania kandydatów.
