Your hive for top tech talent

Zapomnij o przeciągających się procesach rekrutacyjnych, piętrzących się kosztach i niedopasowanych kandydatach. Pomożemy Ci skutecznie zatrudnić właściwych ludzi we właściwym czasie, nawet na niszowe stanowiska w obszarze nowych technologii.

peoplepeoplepeople

Zatrudniasz w nowych technologiach? Zatrudnij Bee Talents!

9/10

KLIENTÓW POLECIŁOBY WSPÓŁPRACĘ Z BEE TALENTS innym firmom

100%

kandydatów przeszło okres próbny po zatrudnieniu w modelu RF/SF

mniej niż 5 dni

TO ŚREDNI CZAS NA POZYSKANIE PIERWSZEGO KANDYDATA OD ROZPOCZĘCIA PROCESU

365

CODZIENNIE ZATRUDNIAMY JEDNĄ OSOBĘ DLA NASZYCH KLIENTÓW

100%

KLIENTÓW OCENIA WIEDZĘ techniczną NASZYCH REKRUTERÓW JAKO PRZEWYŻSZAJĄCĄ RYNKOWĄ

800

UCZESTNIKÓW WZIĘŁO UDZIAŁ W NASZYCH SZKOLENIACH POD MARKĄ ROCKET HIVE

people
Współpracuj z liderem rekrutacji w Polsce

Zaawansowany sourcing to nasza specjalność

Wykorzystujemy LinkedIn RPS, ATS, a także innowacyjne narzędzia takie jak InHire (z bazą ponad 50 000 kandydatów ze zgodami RODO), co pozwala na efektywne mapowanie rynku i targetowanie najlepszych talentów. Nasze procesy są wzbogacone o promocję w mediach społecznościowych i personalizację, co gwarantuje, że dotrzemy do idealnych kandydatów. Dzięki temu, z nami oszczędzisz nawet 75% kosztów rekrutacji!

people
Nasi rekruterzy: ekspertami w Twojej branży

Nasze podejście do rekrutacji jest unikalne

Nie tylko posiadamy głęboką wiedzę techniczną w IT (ocenianą przez 100% klientów jako przewyższającą rynkową), ale także przeprowadzamy szczegółowe wywiady behawioralne, co pozwala nam lepiej zrozumieć potrzeby zarówno firm, jak i kandydatów. Współpracując z nami, masz pewność, że Twoje zespół zostanie wzmocniony przez najlepsze talenty.

people
Transparentność i efektywność w procesie rekrutacyjnym

Zapewniamy pełną przejrzystość działań

Od szczegółowych raportów z wynikami, przez szybki kanał komunikacji, po koordynację całego procesu. Dzięki dostępowi do bogatych danych i benchmarków, nasze działania są zawsze ukierunkowane na maksymalizację efektywności rekrutacji. Z nami rekrutacja to nie tylko proces, to budowanie przewagi konkurencyjnej!

Jak możemy Cię wesprzeć?

RPO

Szukam elastycznego, efektywnego kosztowo wsparcia, dostosowanego do moich zmieniających się potrzeb.

Rekrutacje w modelu retainer fee i success fee

Potrzebuję wsparcia firmy rekrutacyjnej w zatrudnieniu na konkretne stanowiska i zależy mi na czasie.

Consulting HR

Chcę usprawnić wewnętrzne procesy rekrutacyjne i HR.

Szkolenia

Chcę podnieść kompetencje zespołu rekruterów i hiring managerów.

Consulting kariery

Chcę osiągnąć swoje cele zawodowe i stać się atrakcyjnym na rynku pracy.

Rekrutacje w sprzedaży

Chcę zrekrutować właściwą osobę do sprzedaży lub zarządzania sprzedażą.

AI i automatyzacja w HR

Chcę zwiększyć efektywność moich procesów i korzystać z AI w bardziej zaawansowany sposób.

Niestandardowe rozwiązania

Szukam innych rozwiązań rekrutacyjnych.

peoplepeoplepeople

Zobacz, co mówią ci, którzy już z nami pracowali

Adrian Roth
CEO
,
Bitnoise
[Klaudia] Wsparła nie tylko nasze procesy rekrutacyjne, ale również szeroko pojęte HR i EB. Rekomendujemy Bee Talents za szybkość reakcji, elastyczność, chęć prototypowania rozwiązań i przede wszystkim partnerską współpracę.
Marta Mikołajczyk
Talent Acquisition Partner
,
Codility
Bee Talents pomogło nam zatrudnić masę developerów w wymagającym dla Codility czasie intensywnego skalowania organizacji. [...] Jeśli zależy Ci na rezultatach, nawet się nie zastanawiaj! Bee Talents jest świetną opcją dla Ciebie.
Małgorzata Ciochoń
Recruitment Team Leader
,
Netguru
Bee Talents z powodzeniem zrealizowało rekrutacje na wiele stanowisk w ustalonym terminie. Współpracowali efektywnie i szybko pomagali nam we wszystkich potrzebach oraz wyzwaniach pojawiających się w projektach.
Dorota Kowalik
IT Recruitment Team Lead
,
Nordcloud
W bardzo dla nas dynamicznym okresie, usługa RPO pozwoliła nam w Nordcloud utrzymać jakość i tempo domykania międzynarodowych projektów rekrutacyjnych.
Krzysztof Witczak
Software Engineering Manager
,
Global App Testing
W czasach wysokiej rywalizacji o specjalistów na rynku IT, świadomość marki potrafi być wytrychem do pozyskania najlepszych ludzi. BeeTalents pomaga nam to osiągnąć.
Maryana Kateba
Senior Recruitment and EB Specialist
,
Grupa Żywiec S.A.
Sukces współpracy pomiędzy BeeTalents a Grupą Żywiec to głównie zasługa transparentnej komunikacji, wzajemnego szacunku, wspólnego celu i dbałości o pozytywne doświadczenia kandydatów w trakcie procesu rekrutacji.
Zespół
,
Accounto AG
Współpraca z firmą Bee Talents przyniosła nam efektywne i skuteczne procesy rekrutacyjne, pomimo wyzwań związanych z ograniczoną pulą kandydatów na rynku. Regularne raporty i szczegółowe statystyki zapewniały transparentność i możliwość bieżącego monitorowania postępów, a ich zrozumienie i elastyczność wobec naszych potrzeb przyczyniły się do zapełnienia wszystkich otwartych ról w naszej organizacji.
Michał Biernat
Co-founder & CTO
,
Higo®
Najbardziej doceniam cierpliwość i determinację osób, z którymi miałem okazję współpracować :-) Bez względu na trudności, które wspólnie napotykaliśmy w tej wymagającej rekrutacji, zawsze mogłem liczyć na entuzjazm, profesjonalizm i niecodzienną dawkę energii, co z pewnością przekładało się na końcowy sukces projektu!
Erwin Szudrawski
CTO
,
Alfreð
Cała praca została wykonana zgodnie z najwyższymi standardami.

Porozmawiajmy o tym, co możemy zrobić razem!

Albo poczytaj więcej o tym, jak zatrudniać w branży tech:

Blog
Rekrutacje specjalistów AI krok po kroku: pomocne źródła
Przeczytaj post
eBook
Co nowego w rekrutacji? Trendy i wyzwania w 2024 roku
Pobierz podręcznik
Webinar
Role managerskie w firmie - poznaj tajniki skutecznej rekrutacji
Obejrzyj wideo
Blog
W jaki sposób responsywny/a hiring manager/ka może wpłynąć na sukces w rekrutacji?
Przeczytaj post
eBook
Talent Market Mapping. Step-by-step guide
Pobierz podręcznik
Sprawdź bazę wiedzy